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あなたのやる気に応えます
Mission
一人ひとりのより健康で充実した人生を
お支えし活力にみちた社会の実現を目指します
Vision
関わるすべての人に永続的に安心・安全を
提供できるようなモデルクリニックを目指します
所沢いそのクリニックでは、地域に密着する診療所として患者さま・ご家族の健康を守り、
社会の活性化に貢献するため、親切・安全で良質な医療を提供します。
また、私たちは、常に謙虚な気持ちで向上心と学びの姿勢を忘れず、熱意をもって医療の発展を目指します。
そのために、スタッフ全員のチームワークで理想のクリニックを作ります。
「所沢いそのクリニックで働いていてよかった」と思えるようなクリニックを目指すことで、
患者さまに最高のサービスを提供できると考えております。
そのためには、職員の経済的な安定のみならず、仕事に対する誇り・働きがいを追究いたします。
当院で仕事をすることによって、スキルアップも可能です。むしろ、常にスキルアップを目指していただきます。
学会・研修会・外部セミナー等の勉強会参加、資格取得もサポートいたします。
所沢いそのクリニックの使命・理念に賛同してくださる方は、是非とも一緒に働きましょう!
当クリニックで働くメリット
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1
患者さま・ご家族の幸せのために、
自主的にアイデアを出し合って
よりよいクリニックを作れます当院は小さなクリニックではありますが、その分ひとりひとりの「想い」を生かせるチャンスにあふれています。どんな小さなアイデアでも、当院の使命・理念に合うものであれば積極的に取り入れます。
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2
泌尿器科および総合診療を
学べます院長は泌尿器科専門医でありますが、10年以上自衛官として隊員の健康管理を行っていた経験を生かして、当院では総合診療を行います。
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3
積極的にクリニック内外の研修に
参加し、自己研鑽を積めます当院では定期的に院内勉強会を行います。また、院外の勉強会や研修会への参加を積極的にバックアップいたします。
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4
プライベートとの両立を
積極的に応援いたしますプライベートを充実させ、職員が幸せを感じることにより、仕事に対するモチベーションも上がり、患者さま・社会に対してもますます貢献できるようになります。
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5
当院では職場の
雰囲気を大事にします患者さまを幸せにして社会に貢献するためには、まずは職員が楽しく働き幸せを感じることが大切であると考えます。
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6
新しいクリニックで
働けます当院は2023年4月開院の新しいクリニックです。その為、新しい仕組み・面白い企画を自分たちで作ることができ、やりがいのある仕事ができます。業務効率を考え、改善案を自分たちで考えていく事も可能です。
当クリニックで期待する人材
成長意欲が高く、社会に貢献したい方
お待ちしています
所沢いそのクリニックの使命・理念を達成するためには、
スタッフ全員がチームとして想いを一つにして、目標に向かっていくことが大切であると考えています。
当院が職員に求めていることは、一般的な仕事だけではありません。
私たちと共に成長し、社会に貢献したいという志のある方を希望しています。
また当院では、患者さまに良い医療を提供するため、提供者である職員が幸福になる必要があると考えます。
職員が楽しく働かなければ、患者さまに良い医療を提供して喜んでいただくことはできません。
職員自身の健康・安心安全こそが、クリニックの使命・理念を持続的に実現するための土台となります。
これを阻害するパワハラ・セクハラ・モラハラ・他者に対する誹謗中傷等は絶対に許しません。
人として人を思いやる気持ちを持ち、前向きに仲間と共に成長したいと思える方は是非一緒に働きましょう!
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誰に対しても分け隔てなく、笑顔で優しくできる人
笑顔には周りの人と自分自身をも幸せにする力があります。当院が笑顔に満ちることで、患者さま・職員・社会がみな幸せになれると考えております。
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人や社会の役に立ちたいと考えている人
私たちが最も幸せを感じる瞬間とは、相手が喜んでくれたときではないでしょうか。当院では、どうすれば患者さま・職員・社会が喜んでくれるのかを常に考えて仕事をしていきます。
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さまざまな人たちと協調性を持って仕事をしたい人
たとえ有能な人間であっても、ひとりでできることには限界があります。当院では、クリニック内外の人たちでお互いに力を合わせて、それぞれの長所を生かすことで使命・理念の実現を目指します。
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素直な気持ちを持ち、向上心のある人
世界は毎日変化しています。私たちはその変化の中で、患者さま・社会のニーズに応え続けていかなければなりません。当院では、新しいチャレンジを積極的に応援いたします。勉強会・資格取得もサポートいたします。
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絶対に人の悪口を言わない人
仕事をしていく中で、常に自分の思い通りの結果になるということはあり得ません。また、自分と異なった考えを持つ人もたくさんいます。当院の職員は、使命・理念の実現を目指すチームです。悪口によって得るものは何もありません。
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相手の立場にたって物事を考えられる人
人間は一人ひとりが、異なる生活環境の中で支えあって生きています。考え方も十人十色ですし、求めていることもそれぞれで異なります。周りの人の事を深く考え行動できる事が大切であると考えます。
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開院して1年 院長から当院スタッフへの
メッセージ開院して1年になりますが、いつも本当にありがとうございます。皆さんの医療従事者としてのプロ意識の高さにはいつも感服しております。
開院時より、皆さんにはずっと負荷をかけ続けていますので、戸惑う方もいらっしゃるかもしれないと思い、そこは申し訳なく感じます。
僕の想いとしては、クリニックは院長のものではなく、公共のものだと思っております。もし院長に何かがあったとき(事故、病気、戦争)でもクリニックが永続的に地域社会に貢献できる存在であり続けるような組織にしていきたいと考えております。
現時点で、当院よりもはるかにラクに沢山のお給料をもらえる職場はいくらでもあるのは承知しております。そういう意味では心苦しく思うときもあります。
ただ、これまで1年一緒に仕事をしてきて、その仕事ぶりや患者さんたちと接する態度を見て感じたのは、皆さんは類いまれなほど温かくホスピタリティの精神が高いということです。
ですので、当院での仕事を、単なる作業で終わらせてほしくないという気持ちがあります。仕事を通してご自身の可能性を高め、今後どのような状況になったとしても皆さん一人ひとりが社会に貢献できる存在であってほしいと思っております。
これからもどうぞよろしくお願いいたします。ご意見があれば、遠慮なく頂戴できればと思います。
募集要項
雇用形態 | 正社員・パート社員 |
---|---|
業務内容 |
■接遇 ・問診票や保険証の取り扱い・予約システム管理・電子カルテでの受付会計(金銭や処方箋の受付)・電話対応等お問い合わせ業務・レセプト業務 ■診察室での業務 ・クラーク(カルテ代行作成)・診察の介助・患者様の案内 ■清掃や器具の洗浄 ・器具洗浄・院内清掃や洗濯 ■ホームページなどのお知らせ作成 ■研修会の参加 ■その他 ・マニュアルの改訂・院内清掃・院長予定管理など |
応募資格 |
年齢・学歴・医療事務経験の有無は問いません。 PC経験1年以上の方を歓迎いたします。 |
給与 |
正社員:月給205,000円~ ※試用期間4ヶ月(待遇変動なし) パート:時給1,150円~ 経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。リーダー手当・業務改善手当あり |
賞与・昇給 |
賞与:6月・12月の年2回(1年以上勤務の正社員のみ、クリニックの評価制度により) 昇給:あり(能力に応じて) |
勤務時間 |
月・水・木・金 / 8:30~18:30 ※休憩12:45~15:00(135分) 土曜 / 8:30~15:30 ※休憩は左記時間内で交代制/1H 第1・3日曜 / 8:30~13:00 [パートタイム希望の場合] 時間・曜日相談に応じます。 |
休暇 | 火曜、日曜午後(第2・第4・第5日曜は終日)、祝日。および平日か土曜のうち半日。その他、GW、夏季、冬季。有給休暇・特別休暇。 |
福利厚生 |
社会保険完備 制服貸与 交通費支給(月30,000円まで) 資格取得支援・手当てあり 学会・研究会・外部セミナーの参加費・交通費補助(発表者の場合は全額支給します) 残業代別途支給 リーダー手当あり 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
退職金 | なし(将来的に当院が医療法人化した場合には支給) |
定年制 | 65歳(70歳まで継続雇用制度あり。71歳以降は院長の判断次第で勤務可能) |
勤務地 |
〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢2丁目24-8 【最寄駅】 JR武蔵野線東所沢駅徒歩8分 東所沢小学校のすぐ北側にあります。 |
雇用形態 | 正社員・パート社員 |
---|---|
業務内容 |
■診察室、処置室での業務全般 ・診察介助や患者さまの案内・疾患や処方薬に対する説明 ・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応 ・尿検査や血液検査・バイタル測定・点滴など ・クラーク(カルテ代行作成) ■清掃や器具の洗浄 ・器具洗浄・院内清掃や洗濯 ■学会・研修会の参加 ■その他 ・マニュアルの改訂・院内清掃・院長予定管理など |
応募資格 |
正・准看護師の資格をお持ちの方。 年齢・学歴は問いません。泌尿器科勤務の経験は問いません。 PC経験1年以上の方を歓迎いたします。 |
給与 |
正社員:月給27万円~ ※試用期間4ヶ月(待遇変動なし) パート:時給1,900円~ 経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。リーダー手当・業務改善手当あり |
賞与・昇給 |
賞与:6月・12月の年2回(1年以上勤務の正社員のみ、クリニックの評価制度により) 昇給:あり(能力に応じて) |
勤務時間 |
月・水・木・金 / 8:30~18:30 ※休憩12:45~15:00(135分) 土曜 / 8:30~15:30 ※休憩は左記時間内で交代制/1H 第1・3日曜 / 8:30~13:00 [パートタイム希望の場合] 時間・曜日相談に応じます。 |
休暇 | 火曜、日曜午後(第2・第4・第5日曜は終日)、祝日。および平日か土曜のうち半日。その他、GW、夏季、冬季。有給休暇・特別休暇。 |
福利厚生 |
社会保険完備 制服貸与 交通費支給(月30,000円まで) 資格取得支援・手当てあり 学会・研究会・外部セミナーの参加費・交通費補助(発表者の場合は全額支給します) 残業代別途支給 リーダー手当あり 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
退職金 | なし(将来的に当院が医療法人化した場合には支給) |
定年制 | 65歳(70歳まで継続雇用制度あり。71歳以降は院長の判断次第で勤務可能) |
勤務地 |
〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢2丁目24-8 【最寄駅】 JR武蔵野線東所沢駅徒歩8分 東所沢小学校のすぐ北側にあります。 |
雇用形態 | 正社員・パート社員 |
---|---|
業務内容 |
■診察室、処置室での業務全般 ・レントゲン・CT(Canon製)の撮影 ・クラーク(カルテ代行作成) ・診察介助や患者様の案内・疾患や処方薬に対する説明 ・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応 ■清掃や器具の洗浄 ・器具洗浄・院内清掃や洗濯 ■研修会の参加 ■その他 ・マニュアルの改訂・院内清掃・院長予定管理など |
応募資格 |
放射線技師の資格をお持ちの方。 年齢・学歴・医療事務経験の有無は問いません。 PC経験1年以上の方を歓迎いたします。 ※当院に就職された際には、医療事務の資格取得を推奨いたします。(取得にかかる費用は当院で負担いたします) |
給与 |
正社員:月給28~30万円 ※試用期間4ヶ月(待遇変動なし) パート:時給1800円~2000円 経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。リーダー手当・業務改善手当あり |
賞与・昇給 |
賞与:6月・12月の年2回(1年以上勤務の正社員のみ、クリニックの評価制度により) 昇給:あり(能力に応じて) |
勤務時間 |
月・水・木・金 / 8:30~18:30 ※休憩12:45~15:00(135分) 土曜 / 8:30~15:30 ※休憩は左記時間内で交代制/1H 第1・3日曜 / 8:30~13:00 [パートタイム希望の場合] 時間・曜日相談に応じます。 |
休暇 | 火曜、日曜午後(第2・第4・第5日曜は終日)、祝日。および平日か土曜のうち半日。その他、GW、夏季、冬季。有給休暇・特別休暇。 |
福利厚生 |
社会保険完備 制服貸与 交通費支給(月30,000円まで) 資格取得支援・手当てあり 学会・研究会・外部セミナーの参加費・交通費補助(発表者の場合は全額支給します) 残業代別途支給 リーダー手当あり 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
退職金 | なし(将来的に当院が医療法人化した場合には支給) |
定年制 | 65歳(70歳まで継続雇用制度あり。71歳以降は院長の判断次第で勤務可能) |
勤務地 |
〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢2丁目24-8 【最寄駅】 JR武蔵野線東所沢駅徒歩8分 東所沢小学校のすぐ北側にあります。 |
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